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Vous souhaitez acquérir une entreprise ? Vous envisagez de transmettre votre entreprise ?


Nous vous accompagnons dans votre projet.

Acquisition et transmission d’entreprises

Vous êtes motivé par la reprise d’une affaire ? Vous avez déjà identifié une cible ? Nous allons vous aider à l’acquérir.

Nous nous joindrons aux négociations préparatoires. Nous organiserons et analyserons avec vous la « data room », c’est-à-dire la collecte des informations nécessaires à l’acheteur pour s’engager.

Nous prendrons part à l’élaboration du plan de reprise en concertation avec les consultants et les banquiers, notamment.

Nous partagerons le risque avec vous. Nous porterons une part du financement de l’acquisition.

Des solutions totalement « sur mesure » : en fonction de vos moyens et de la cible, nous pouvons vous aider à réunir les fonds propres nécessaires, sous la forme d’une participation minoritaire ou majoritaire selon les cas, et permettre ainsi un effet de levier à l’égard les autres sources de financement, en ce compris le crédit vendeur et les crédits bancaires.

Cindy Daussaint, Gilles Koestel et Laurence Coulon

Vous voulez céder une entreprise existante à vos enfants, à un ou plusieurs co-actionnaires, managers ou membres de votre personnel ? Vous avez besoin de conseils pratiques et ils ont besoin de soutien financier ? Nous allons vous aider à mettre en œuvre l’opération.

Le nombre d’entreprises wallonnes à transmettre ne cesse d’augmenter. Dans sa mission d’investisseur privé, Investsud veut soutenir les initiatives entrepreneuriales et les successions de sociétés.

Investsud vous apporte les conseils et les moyens. Transmettre une entreprise nécessite pour un cédant et un successeur de porter attention à de nombreux enjeux. Une préparation minutieuse de longue haleine est indispensable à la réussite d’un tel changement au sein d’une entreprise.

Tout au long du processus, Investsud prend part financièrement au risque de l’entreprise et devient son allié naturel dans un rôle apaisant, sécurisant et parfois arbitral. Son seul intérêt converge vers la réussite de l’entreprise dans sa phase de succession.

Contactez nos experts Benjamin Cupers, Laurence Coulon, Jean-Philippe Mathieu